Cíl semináře: Seznámit účastníky s legislativními změnami v oblasti personální a mzdové problematiky a to především se zásadními změnami v Zákoníku práce od 30.7.2020 a 1.1.2021 a další důležité novinky nezbytné pro práci personalistů a mzdových účetních.
Pro koho je seminář určen: Akce je určena pro mzdové účetní, personalisty, vedoucí zaměstnance a účetní firmy zabývající se touto problematikou.
Přednáší : Zdeněk Křížek - specialista na personální a mzdovou problematiku. Dlouholetý lektor v této oblasti. Statutár účetní a poradenské společnosti DAKREZ s.r.o.
Datum a čas : 11.12.2020 od 9.00 hod. do 14.00 hod.
přestávky budou upřesněny na začátku webináře
PROGRAM :
1) Závažná novela Zákoníku práce od 30.7.2020 a 1.1.2021.
Změny účinné již od 30.7. 2020 : Vysílání zaměstnanců, vnitropodnikové převádění zaměstnanců do států EU. Nově institut dlouhodobého a krátkodobého vysílání. Doručování písemností. Přechod práv a povinností. Novinky u pružné pracovní doby. Nově pojem vícesměnné provozy. Změna vydávání a obsahu potvrzení o zaměstnání – zápočtového listu. Výpočet průměrného výdělku ve vazbě na minimální zaručenou mzdy.
Změny účinné od 1.1.2021 : DOVOLENÁ - zásadní novinky v poskytování dovolené, druhy dovolené, výměra dovolené, dodatková dovolená, započítávání náhradních dob do dovolené, čerpání dovolené a způsob výpočtu dovolené počítané v hodinách – celá řada názorných ukázek výpočtu dovolené – kratší úvazky, změny úvazků v průběhu roku, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a nárok na dovolenou, poměrná část dovolené za 52 týdnů, krácení dovolené, převod dovolené z roku do roku. Pojem SDÍLENÉ PRACOVNÍ MÍSTO. Nově výpočet náhrady škody pozůstalým a při těžkém poškození zdravotního stavu v důsledku smrtelného nebo těžkého pracovního úrazu. Překážky v práci na straně zaměstnance – placené volno při akci pro děti a mládež. Změna ve výši minimální zaručené mzdy a dopady těchto změn do dalších právních předpisů. Postupy zaměstnavatelů při poskytování mzdy na úrovni zaručené mzdy. Nová částka příplatku za ztížení pracovní prostředí. Další důležité změny v Zákoníku práce podle posledního legislativního vývoje.
2) Změny v Zákoně o zaměstnanosti.
Úřad práce a zaměstnavatel. Přivýdělek uchazeče o zaměstnání. Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidů – účinnost od roku 2021. Nové povinnosti uživatelů při výkonu práce agenturního zaměstnance § 309a) již od 30.7.2020. Povinná evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců.
3) Osoby samostatně výdělečně činných od roku 2021.
Nové částky záloh na důchodové pojištění ve vazbě na stanovení průměrné mzdy v národním hospodářství od roku 2021 – hlavní a vedlejší činnost. Dobrovolná platba na nemocenské pojištění OSVČ. Osoba samostatně výdělečně činná a platby záloh na zdravotní pojištění – specifika při ročních vyúčtování záloh za rok 2020 – COVID 19 a úlevy pro OSVČ.
4) Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti.
Nové redukční hranice pro výpočet náhrady. Zvláštní harmonogramy pracovní doby a poskytování náhrady. Nemoc u zaměstnanců činných na základě dohod mimo pracovní poměr a poskytování náhrady za prvních 14 dnů dočasné PN – určení fiktivního počtu hodin. Dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance a případné kontroly ze strany zaměstnavatelů, ale i Správ sociálního zabezpečení. Ukázky výpočtu náhrad mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti.
5) Novinky v Zákoně o nemocenském pojištění od roku 2021.
Nové redukční hranice pro zjištění denního redukčního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Rozhodná výše příjmu pro posouzení vzniku účasti na nemocenském pojištění u zaměstnanců malého rozsahu. Další změny v oblasti Zákona o nemocenském pojištění. Dopady mimořádných opatření vlády v době COVID-19 a po zrušení mimořádných opatření. Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění.
6) Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2021.
Sociální zabezpečení:
Nové částky pojistného u zahraničního zaměstnance a osob dobrovolně účastných důchodového pojištění. Sazby pojistného. Sankce na pojistném – pokuty, penále, promíjení penále, pravděpodobná výše pojistného.
Zdravotní pojištění:
Osoby bez zdanitelných příjmů a nové částky odvodu pojistného. Princip výpočtu z minimálního vyměřovacího základu. Dopočet do MVZ – parametrické změny. Osoby, za které platí pojistné stát a nové částky pojistného pro rok 2020 a 2021. Placení pojistného u zvláštních skupin pojištěnců – dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce, pracovní poměr a malý rozsah, statutár, člen družstva, členové volebních komisí a přísedících a svědků u soudu. Výkon práce ve státech EU a placení zdravotního pojištění. Tiskopisy a dokladovost o platbách pojistného ve státech EU po skončení výkonu práce ve státě EU.
7) Srážky ze mzdy, platu nebo odměny od roku 2021.
Nový výpočet srážek – nezabavitelné částky, výpočtová základna pro určení jednotlivých třetin. Povinnosti plátce příjmu povinného vůči jednotlivým orgánům – soudy, správní orgány a exekutoři. Příjmy, ze kterých se musí srážky provádět. Zrušení vymahatelnosti daňového bonusu. Co poskytovat exekutorovi za informace v rámci součinnosti – důležité informace, vyjádření ministerstva spravedlnosti. Pořadí prováděných srážek. Insolvence. Vyživované osoby ve smyslu Občanského zákoníku a jejich dokladovost ve vazbě na další nezabavitelnou částku na tyto vyživované osoby. Příklady nových výpočtů srážek od roku 2021.
8) Daň z příjmu – závislá činnost a rok 2021.
Závislá činnost § 6 ZDP. Daň zálohová a daň zvláštní sazbou daně – srážková. Výpočet základu daně u zaměstnance - občana EU s tiskopisem A1 – praktické zkušenosti a poznatky. Solidární daň v roce 2021. Nové výše slev a daňových zvýhodnění od roku 2021. Daňový bonus a jeho výše. Kdo může podepsat Prohlášení poplatníka – tiskopis vzor č. ………….… .
9) Další případné novinky podle legislativního vývoje ke dni uskutečnění semináře. (Náhrady cestovních výdajů – nové výše stravného tuzemského, zahraničního. Průměrné ceny pohonných hmot. ZRUŠENÍ SUPER HRUBÉ MZDY? Pokračování COVID-19 a další možné mimořádné opatření vlády – podpora zaměstnavatelů?).
10) Závěr, diskuse.
Na tomto semináři obdrží účastníci velmi podrobné pracovní materiály, včetně názorných ukázek výpočtu, doporučených postupů a vzorů…….
Cena semináře: Kč 1936,- včetně DPH - (v ceně je zahrnuto občerstvení a pracovní materiály)
Smluvní podmínky : Přihlášku na seminář zašlete na shora uvedenou adresu nejpozději
2.12.2020 , nebo na email : sekretariat@dakrez.cz ,
Platební podmínky : Platbu je možno poukázat na účet : 0116329369/0800 ,
VS: 201201 .
Storno podmínky : Uhrazená částka se vrací v případě zrušení semináře, či přeplnění
akce. Při neodůvodněné nepřítomnosti se uhrazená částka nevrací.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Závazná přihláška - zde oddělte a vyplněné odešlete e.-mailem:
Přihlášku lze také zaslat prostřednictvím www stránek.
Přihlašujeme se na seminář dne ……………
Jména účastníků : ………………………………………………………………………………….
Název a sídlo firmy ( k vystavení daňového dokladu ) : ……………………………
…………………………………………………………… IČ/DIČ : …………………………………..…
e-mail:……………………………………………………. Telefon: …………………………………
Dne …………………….. , jsme poukázali na účet č. : 0116329369/0800 VS: 201201,
z našeho účtu č. ……………………………… , částku ve výši - …………… .
Datum : ………………………. Podpis a razítko :
Na tuto událost již nepřijímáme registrace
